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湖北水總2024年度職能部門中層干部 民主測評順利舉行

發(fā)布日期: 2024/11/19 16:08:48 | 瀏覽次數(shù): 925次

為進一步加強干部隊伍建設,充分發(fā)揮考核評價的導向和監(jiān)督作用,貫徹落實《關于開展湖北水總2024年度中層干部任職考評工作的通知》(鄂水總〔2024〕190號)文件要求,人力資源部于11月19日上午統(tǒng)一組織職能部門全體員工對各職能部門中層干部進行民主測評。

本次民主測內(nèi)容評分為工作狀態(tài)與態(tài)度和工作能力與效果兩大模塊,其中包括責任心、大局意識、部門協(xié)作、勤奮度、遵守紀律、業(yè)務能力、解決問題能力、部門管理、工作質(zhì)量、統(tǒng)籌規(guī)劃、工作效率、溝通能力等十二個分項,全面考察中層干部德、能、勤、績、廉五個方面。

民主測評全程采用匿名打分投票的形式,參會人員認真填寫了《2024年度湖北水總中層干部民主測評表》,整個過程秩序井然,確保了評價結(jié)果的公正性和客觀性。分公司、事業(yè)部由各單位自行組織全員對經(jīng)理班子進行測評打分。

 

干部考核是落實公司干部任免管理辦法的重點工作,也是激勵干部擔當作為的重要抓手。本次民主測評考核結(jié)果將作為干部培養(yǎng)、任用的重要依據(jù),完善以綜合考評為重要內(nèi)容的知事識人體系。通過加強對中層管理人員的監(jiān)督考評,著力推動干部更新觀念、提升站位、改進作風、服務大局,為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能增效。

 


 

 

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